Тематические лидерские тренинги

Одной из основных форм работы АЮЛ являются лидерские тренинги продолжительностью от 1 до 5 дней. Подготовка и проведение таких тренингов целиком выполняется молодыми людьми, работающими по программе АЮЛ.

Работа по программе ведется в форме занятий со школьниками, объединёнными в малые группы (8-12 чел.), и на общих сессиях (50-200 чел.) или мастерских, где ребята получают информацию от различных специалистов или наиболее подготовленных тренеров. Малые группы ведут молодые тренеры – ровесники участников. Там прорабатываются элементы программы, участники практикуются в полученных навыках.

Основные направления, по которым ведётся работа на лидерских тренингах:

  • Построение контакта, налаживание отношений, адаптация в новой среде;

  • Навыки общения и работы в команде;

  • Управление групповой деятельностью, проведение эффективных встреч и собраний, навыки принятий групповых решений;

  • Разрешение конфликтов;

  • Навыки публичных выступлений;

  • Стратегическое планирование;

  • Управление личным временем;

  • Творческий подход в решении проблем.